相隔一年讓我們走得更近

  35 年來，Vectorworks 一直致力於在公司內部創造和培養包容、平衡、協作和創新的文化。 我們的價值觀反映在我們的商業實踐中——尤其是我們與客戶和彼此互動的方式。 因此，當 COVID-19 改變了我們的工作環境時，我們的文化受到了考驗。 雖然作為一家公司，我們很幸運能夠繼續遠程工作，但 2020 年將我們推離了舒適區，要求我們每個人重新評估我們在個人和專業上相互交流的方式。 經過數月的隔離和隔離，我們中的許多人都面臨著在居家和工作的“新常態”中努力實現工作/生活平衡的挑戰。

Employees showing off their work-from-home setups, families, and pets.

保持個人聯繫

無論我們是一邊工作一邊學習應對虛擬學習的孩子，提供 24/7 的幼兒護理，與家人在同一張餐桌旁工作，還是面對令人毛骨悚然的孤獨生活，Vectorworks 確保員工有無窮無盡的方式留下來 連接和參與。 人力資源團隊為員工提供定期參與個人層面的渠道。 他們利用我們的內部溝通系統 Slack，根據非工作愛好和興趣將員工相互聯繫起來。 我們最喜歡的一些是 Vectorworks 測試廚房，人們可以在那裡測試新食譜，Vectorgrams 頻道以感謝辛勤工作的同事，當然還有那些獻給我們毛茸茸的朋友的頻道。

Tyler French's dog, Elroy, and Dylan Rinker's cat, Mochi, show off their Vectorworks bandanas.

總而言之，在過去的九個月裡，Vectorworks 做了很多工作來保持員工的工作和彼此之間的互動：

• • #VW-events Slack 頻道，提供更新、腦筋急轉彎和表情符號投票。
  • 每月歡樂時光瑣事遊戲。
  • 週一早上咖啡和茶聊天。
  • 每週虛擬健身課程。
  • VectorKnowledge 學習課程。
  • 週五舞會。
  • 公司工作坊。
  • 三個不同的得來速活動。
  • 和更多！

保持技能新鮮

2020 年的大部分時間都需要一定程度的個人創新才能轉向遠程工作，但 Vectorworks 每隔一個星期五通過 VectorKnowledge 會議讓每個人在工作週內學習。 鼓勵員工磨練自己的獨特技能，並通過 Trello、1Password 和 Adobe InDesign 等工具的課程以及使用說服來提高技能或拍攝完美照片的技巧，教他們的同事新的工作方式。 這些會議真正展示了 Vectorworks 員工的才能。

鼓勵身心健康

由於大腦並不是我們唯一需要鍛煉的肌肉，因此 Vectorworks 每週都會安排兩次虛擬健身課程，以幫助員工振作起來。 在星期二，參與者可以通過 30 分鐘的初學者瑜伽讓他們在一周內集中精力，找到片刻的平靜。 在星期四，參與者可以通過其他類型的課程提高心率。 雖然我們都習慣於在各種項目上進行合作，但 Vectorworks 還每隔一個星期四舉辦歡樂時光瑣事遊戲。 員工可以作為一個團隊加入，也可以單獨出現並與其他人配對。 後者是人們結識來自其他部門甚至其他國家的新同事的好方法。

Vectorworks UK employees showing off their holiday jumpers in a festive happy hour.

英國客戶成功總監 Tamsin Slatter 很享受這些完全虛擬的活動。 “我認為因為每個人都是虛擬參加，這讓我們感覺比以前更像一個團隊，”她說。 “擁有如此多的在線活動使英國團隊的成員能夠結識他們原本沒有機會見面的人。” 英國娛樂業專家 Kesoon Chance 回應了 Slatter 的感受。 “我喜歡結識我的美國同事，從測驗中學習新東西總是很好的。 它還有助於打破 2020 年創造的常規。”

逃離遠程辦公室

最後，許多人傷心地錯過了面對面的聚會，我們通常舉行紀念推出的今年最新的Vectorworks的版本或慶祝節日不同。 今年，Vectorworks 總部停車場正是為此舉辦了三個獨立的 Drive-thru 活動的場地。 最後，許多人傷心地錯過了面對面的聚會，我們通常舉行紀念推出的今年最新的Vectorworks的版本或慶祝節日不同。 今年，Vectorworks 總部停車場正是為此舉辦了三個獨立的 Drive-thru 活動的場地。

A look at the "Launch Box" employees received at the Launch Drive-thru.

本地化專家馬里奧·查韋斯 (Mario Chávez) 評論道：“當我去 Launch Drive-thru 時，我沒想到看到同事，甚至是高管在我們開車經過時為我們加油時，我會感到如此激動。” 到了十月，許多人很高興有機會通過在線比賽分享他們的創意服裝，而其他人則通過設置展示並向前來的不給糖就搗蛋的人分發糖果來參與萬聖節駕車穿越期間的幽靈般的精神 他們的父母。

A few inflatable friends from the Halloween Drive-thru.

質量保證經理 Iskra Nikolova 很享受這種興奮。 “因為購物以外的其他原因而離開家確實讓我的心情得到了提升，讓我的日子更加美好。 我很高興有機會在一個在肆虐的大流行中感到安全的地方獲得一點歡呼。”

A reminder from Woody, Buzz, and friends: you have a friend in Vectorworks.

最後，為了結束這一年，Vectorworks 舉辦了一場假日駕車穿越活動，配有高架雪機、經典配樂和每個人都喜歡的節日冰雕——格林奇、查理布朗、冰雪奇緣，甚至星球大戰。儘管有病毒，活動團隊今年全力以赴，而這最後的驅動器表明，創新在 Vectorworks 的每個團隊中都根深蒂固。

一起保持堅強，即使分開

即使在我們必須分開以確保彼此安全的一年裡，我們也找到了團結起來互相支持和關心的新方法。遠程工作的必要性使員工能夠更好地跨時區聯繫，從而在全球各地的員工之間建立更緊密的聯繫。今年舉辦的每項活動和活動都體現了我們在 Vectorworks 所秉持的價值觀：創新、協作、尋求平衡和包容。大流行帶來的變化迫使我們以不同的方式思考並挑戰我們先前存在的工作規範觀念，以便我們可以更聰明地了解我們的工作方式。因此，我們作為一個團隊變得更加緊密，並自豪地體現了在 Vectorworks 中定義我們文化的價值觀。

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