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認識我們的首席執行官,Biplab Sarkar

Getting to know Biplab Sarkar 一年多以前,Vectorworks 的首席執行官 Biplab Sarkar 出現在該公司位於哥倫比亞的辦公室,員工們經常會在他的玻璃內襯辦公室裡閒聊和提問。 當大流行來襲並且 Vectorworks 過渡到虛擬工作時,Biplab 從與員工的隨意和有機聊天中獲得的樂趣被錯過了。 為了填補這一空白,領導團隊迅速適應了通過虛擬會議提供公司更新的方式,但仍需要一種方法來保持這種個人互動。 員工敬業度團隊組織的得來速活動提供了一些與社會保持距離的面對面時間、有趣的遊戲和活動,但對一些人來說,交談的機會仍然很困難。 幾週後,Biplab 開始加入虛擬團隊會議,並在回答員工問題時分享他的經驗。 人力資源團隊很幸運最近讓 Biplab 加入我們,就 Biplab 的背景和在 Vectorworks 的時間進行公開問答。
Vectorworks-Biolab- COVID Friendly Event
Q: 你能描述一下你通往 Vectorworks 的道路嗎?

A: “我 1986 年來到美國攻讀碩士和博士學位。在俄亥俄州立大學,”他回答說,然後和大家一起笑了起來,“現在不要試圖從那裡計算我的年齡!” Biplab 繼續解釋說,他在明尼蘇達州的第一份工作是在大眾汽車旗下的一家設計軟件公司工作。在加入 Vectorworks 之前,他曾在幾家不同的公司工作,平均在每個地方工作 3-4 年。 Biplab 提到,他選擇 Vectorworks 的原因之一是因為馬里蘭州是安定下來並組建家庭的好地方。

回憶起在 Vectorworks 工作的最初幾天,他不禁輕笑起來。由於公司發展如此之快,並且超出了以前的工作空間,他在走廊的辦公桌上與 Vectorworks 共度時光。他很快就被安置在一個固定位置,但他對 Vectorworks 的最初記憶一直伴隨著他。 當他加入幾何和渲染團隊的經理時,他評論了 Vectorworks 的靈活性和增長機會,在成為 CTO 之前,他在那裡待了 7 年。隨後,他於 2016 年接任 CEO 一職。有趣的是,Biplab 最初向現任 CIO 的 Paul 匯報,他們很高興作為同行一起工作,以推動 Vectorworks 向前發展。  
Q: 有什麼事情可以讓你的一天變得更好?
A: Biplab 笑著說:“執行團隊很了解我,但有時我會直截了當,這讓我不得不說人們並不總是想听到的話。”他傾向於在他周圍形成一個內部圈子,以激發想法並在工作日休息一下。他與史蒂夫約翰遜建立了良好的關係,並試圖每天下午趕上他。他說,與一群親密的同事交談是讓他從每天專注的工作中走出來的好方法。 除此之外,他還喜歡邊工作邊聽自己喜歡的歌曲。音樂幫助他完成了博士學位,並且在他的職業生涯中一直保持著這種愛好。 Biplab 微笑著回憶起他從另一位 Vectorworks 員工那裡收到的 200 黑膠唱片收藏。 “因為背景,你在我身後看不到它們,但他要把它們扔掉,我很高興把它們從他手中拿走,”他說。  
Q: 這就是你進入卡拉OK的方式嗎?
A: 他笑著說他喜歡各種各樣的歌曲,過去也有一群Vectorworks員工一起演奏音樂。 他很享受人才庫,並為公司中有許多具有音樂天賦的員工感到自豪。 他曾經在當地音樂館與同事一起參加音樂會,最近還參加了桑塔納音樂會。 “公司里肯定有很多隱藏的人才。”  
Q: 你有卡拉OK的首選歌曲嗎?
A: Biplab 笑著說他經常使用的歌曲有很多,但他最喜歡的是皇后樂隊的波西米亞狂想曲。 “我也喜歡 Journey 歌曲和各種各樣的其他音樂,”他笑著說。 他說他必須擁抱卡拉OK,因為他每次去日本經銷商時都會去吃晚飯和卡拉OK。 “卡拉OK讓你擺脫害羞,他們在那裡很認真地對待它,”他說,並提到自從加入Vectorworks以來他已經去過日本15-20次,所以他已經建立了自己的曲目庫。 在他準備簽字時,Biplab 說很高興見到大家,因為我們不再一起在辦公室,並確保在工作時玩得開心並充分利用我們所處的情況。他提到 他很喜歡在會議期間使用新的 Zoom 過濾器,並表示這有助於在需要時緩解情緒。 Biplab- Virtual Zoom Event 該團隊感謝 Biplab 加入他們並花時間分享他的故事。 “我認為與 Biplab 的聊天很棒,我們絕對應該再做一次。 CEO是個令人望而生畏的頭銜,但他又是那麼健談和腳踏實地。他有一種奇妙的能力讓你安心。我很高興聽到他通往 Vectorworks 的道路,並欽佩任何離開祖國、踏入未知領域的人,”珍妮特說。 Tania 同意並補充說:“作為執行團隊的一員,我明白與您的團隊保持聯繫的重要性。特別是在這些充滿挑戰的時期,所以當 Biplab 提出參加我們的一次團隊會議,讓我們有機會“問他任何事情”時,我對他表示歡迎。我認為這是他的職位上的人在更個人層面上了解公司人員的好方法,這表明 Vectorworks 對員工的重視程度。聽到他旅行經歷的精彩故事也很棒。” 隨著公司繼續實踐工作場所安全和遠程工作,我們期待在 Vectorworks 團隊中獲得更多公開交流的機會。